(Febrero/05/2022)

¿Se hará realidad la Reforma Laboral? Si no estamos mal informados esta reforma tiene como objetivo completar por fin la transición de nuestras relaciones laborales. Preguntas que hacemos a nuestros gobernantes nacionales y autonómicos, y de paso les invitamos a que vengan a nuestra ONG a explicar a los usuarios/as “in situ” las respuestas. 1.- ¿Se corregirá la temporalidad excesiva que están sufriendo continuamente? 2.- ¿Mejoraran las condiciones de trabajo para que las empresas faciliten la adaptación del coste laboral a las variaciones generadas en la producción por la demanda existente en el mercado’? 3.- ¿Se evitarán los despidos? Cosas positivas se ven en esta reforma y por eso también invitamos a empresarios a que digan a nuestros usuarios/as si será verdad o no. Como: – ¿Desaparecerán los contratos por obra o servicio? – ¿Desaparecerán los contratos fijos-discontinuos? – ¿Se reformarán los contratos formativos? – ¿Habrá abusos de poder por parte de las empresas subcontratadas? Nuestra ilusión sería. 1.- La realidad de esta reforma. 2.- La regularización de las personas que no pueden trabajar legalmente. 3.- La desaparición de la entrega de alimentos los viernes, porque eso significaría que la reforma laboral se esta cumpliendo.